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Nicht alles rosa, aber zumindest grün! #dasWIRmachtsgrün

Wir, die 365°, sind ein mittelständisches Unternehmen im Bereich der Intensivpflege mit dem Anspruch an eine exzellente Pflegequalität für unsere Klienten. Ansässig in Remscheid versorgen wir mit über 300 Mitarbeitern NRW-weit sowie in Niedersachsen intensivpflegebedürftige und beatmete Kinder und Erwachsene in 1:1-Versorgungen und in Wohngemeinschaften. Darüber hinaus sind wir mit klassischer häuslicher Pflege lokal im Einsatz.

Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber mit 20-jähriger Etablierung in der Pflege suchen wir für unser dynamisch wachsendes Unternehmen examinierte Pflegefachkräfte.

Warum wir?
Weil wir zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Region gehören.

Hohe Flexibilität in der Dienstplangestaltung, stressfreies Arbeiten im familiären Arbeitsumfeld, gezielte Einarbeitung in unsere Unternehmensstruktur und -kultur, in unser Dokumentationssystem sowie ins Gerätemanagement durch eine eigene Mentorin. Für die Einarbeitung nehmen wir uns zwei bis drei Tage intensiv Zeit.

Ein respektvolles und motiviertes Miteinander sollte Voraussetzung für ein gutes Arbeitsklima sein und nicht betont werden müssen, dennoch sind wir stolz auf unser gutes Betriebsklima und halten es daher sehr wohl für erwähnenswert. Wir setzen auf Empathie und Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz sowie auf die Bereitschaft, sich auf die besonderen Bedürfnisse schwerkranker Kinder und Erwachsene und ihrer Familien einzulassen.

Fort- und Weiterbildungen gehören für uns nicht nur zum guten Ton, sondern sind für uns Grundvoraussetzungen. Sofern noch nicht vorhanden, finanzieren wir nach der Probezeit die Basisqualifikation Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung (DIGAB/KNAIB akkreditiert ) an der renommierten Akademie BaWiG. Weitere Bildungsangebote mit der Ausrichtung außerklinische Intensivpflege und Beatmung stehen zur Verfügung.

Qualität durch Qualifikation und Training ist für uns ein wesentliches Unternehmensziel. Dieses erreichen wir bspw. im Bereich der Pflichtfortbildungen zusätzlich durch den Einsatz einer modernen E-Learning Plattform, die unserem Team ein flexibles, aber vor allem ein ortsunabhängiges Weiterbilden ermöglicht. 

Im Bereich der Gehälter spielen wir in der oberen Liga. Bei uns ist eine faire und attraktive Vergütung kein leeres Versprechen. Uns ist bewusst, dass neben den menschlich-sozialen Faktoren letztlich das Netto die Entscheidung gegen oder für einen Arbeitgeber ausmacht. Wir begegnen unseren Mitarbeitern daher auf Augenhöhe, erwarten dies im Umkehrschluss aber auch von jedem Einzelnen.

Wir unterstützen die individuelle Mobilität, wir bieten top Zusatz-Sozialleistungen (BU u. Zusatz-KV ohne Gesundheitsprüfung!), sorgen mit einem betriebseigenen Gesundheitsmanagement sowie Sport- und Bewegungsangeboten für Nachhaltigkeit. 

Zu guter Letzt: Bei uns ist auch nicht alles rosa, aber zumindest grün. Denn #dasWIRmachtsgrün!

Du bist an einer Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine ernst gemeinte Bewerbung!

Ruf uns einfach an, schreib uns, oder bewirb Dich direkt online. Über freie Stellen informiert Dich auch unsere Facebookseite unter Facebook.com/365Grad  - folge uns, Dein neuer Job ist vielleicht nur ein Post entfernt...

Natürlich können wir viel schreiben... aber es geht eben nichts über Bilder!

Deine Ansprechpartnerinnen

365° Häusliche Kranken-
und Fachpflege M. Weiß GmbH
Alleestraße 68
3. Obergeschoss
42853 Remscheid

T: 0 21 91 / 59 219 0
F: 0 21 91 / 59 219 89
E: kontakt@365grad.net

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Ambulant Intensiv

Barbara Huhn
Exam. Kinderkrankenschwester

Pflegedienstleitung
ambulanter Intensivdienst
für Kinder und Erwachsene

T: 0 21 91 / 59 219 11
E: barbarahuhn@365grad.net

Ambulant Remscheid

Vasva Salihspahic
Exam. Gesundheits- u. Krankenpflegerin

Stellv. Pflegedienstleitung
ambulanter Tourendienst / 
Häusliche Krankenpflege

T: 0 21 91 / 59 219 82
E: VasvaSalihspahic@365grad.net